Avocat en droit des employeurs - Paris

Le droit du travail est une matière d’une grande complexité ne laissant pas à l’employeur le droit à des approximations compte tenu des condamnations pouvant être prononcées par le Conseil de prud’hommes.

Maître François-Xavier Emmanuelli, avocat au barreau de Paris, vous conseille tant dans la gestion quotidienne de vos relations avec vos salariés que lors d’une procédure devant le Conseil de prud’hommes.

I- Votre avocat, conseil nécessaire dans vos relations avec vos salariés :

Votre avocat vous accompagnera à chaque étape de la vie salariale afin de vous prémunir d’une action contentieuse.

Maître François-Xavier Emmanuelli pourra ainsi établir pour vous le contrat de travail de votre salarié ainsi que les modifications ultérieures.

Il vous accompagnera dans la gestion des demandes de vos salariés (congés, mutations, rupture conventionnelle…) ou des représentants du personnel.

Votre avocat vous détaillera avec précision la procédure à suivre en cas de sanction ou de licenciement de votre salarié et établira en concertation avec vous un document respectueux de la législation en vigueur.

II- Votre avocat, représentant nécessaire de votre société devant le Conseil de prud’hommes :

Bien que l’assistance d’un avocat ne soit pas obligatoire devant le Conseil de prud’hommes, la présence d’un Conseil à vos côtés est indispensable.

En effet, le salarié agissant devant le Conseil de prud’hommes sera le plus souvent représenté par un avocat.

Votre avocat sera à même de vous conseiller sur la stratégie à adopter.

Maître François-Xavier Emmanuelli vous représentera lors des différentes audiences et prendra des écritures afin que vos droits soient préservés.

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